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關于印發《委黨組關于在機關和直屬單位推進 落實“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》的通知
發布來源:機關黨委 發布時間:2017-06-17 18:44:06 點擊數:39601

委直屬各單位,委機關各處室:

 現將《委黨組關于在機關和直屬單位推進落實“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》及《推進落實“兩學一做”學習教育常態化制度化2017年重點工作安排》印發給你們,請認真貫徹執行。

                黑龍江省衛生和計劃生育委員會

       201767


委黨組關于在機關和直屬單位推進落實

“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案

按照《省委辦公廳印發〈關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案〉的通知》要求,圍繞貫徹落實全省推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作會議精神,結合我委實際,現就推進落實委機關和直屬單位“兩學一做”學習教育常態化制度化,制定實施方案如下。

一、總體思路和原則要求

(一)總體思路:緊密結合衛生計生工作實際,把思想教育作為首要任務,把作風建設作為重要內容,堅持用黨章黨規規范委機關和直屬單位各級黨組織和廣大黨員行為,用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅持學思踐悟、知行合一,堅持全覆蓋、常態化,堅持重創新、求實效,堅持依托基本制度融入日常、抓在經常,推動衛生計生黨的思想政治建設不斷加強、全面從嚴治黨不斷深入。

(二)基本目標:推動落實委機關和直屬單位各級黨組織和廣大黨員不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,確保衛生計生各級黨組織充分履行職能、發揮核心作用,確保衛生計生廣大黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用,確保衛生計生全體黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用,為推動健康龍江建設、更好服務保障人民健康提供堅強組織保證。

(三)原則要求:一是突出問題導向,建立完善及時發現和解決問題的有效機制,推動委機關和直屬單位各級黨組織和廣大黨員依靠自身力量修正錯誤、改進提高。二是注重以上率下,抓好“關鍵少數”,推動委黨組成員、機關處室負責人和直屬單位領導班子成員在思想建設、作風建設上發揮帶頭示范作用。三是強化分類指導,分別針對委機關和直屬單位明確工作要求,體現具體化、精準化、差異化。四是抓實基層支部,激發基層活力,充分調動185個黨支部積極性主動性創造性,探索創新衛生計生黨內教育和組織生活的有效方法。五是選樹先進典型,“七一”評選表彰委直系統“兩學一做”優秀黨員先進事跡,樹立時代楷模,引導黨員、干部見賢思齊。六是堅持常抓不懈,防止和克服緊一陣松一陣、表現化形式化、學習教育與思想工作實際“兩張皮”等不良傾向。

二、主要內容和工作任務

(一)在“學”上深化拓展。堅持讀原著、學原文、悟原理,聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學,領會掌握基本精神、基本內容、基本要求,做到學而信、學而思、學而行。一是深入學習黨章黨規。以深入學習黨章為統領,全面學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》,增強黨員黨的意識、規矩意識,用黨章黨規規范言行。二是深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略。突出領會和把握堅定中國特色社會主義“四個自信”、統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局、牢固樹立新發展理念、貫徹穩中求進工作總基調等重要要求,引導黨員深刻認識講話的重大理論意義和實踐意義,深刻理解講話的時代背景、鮮明主題、科學體系,領會掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。三是深入學習習近平總書記對黑龍江兩次重要講話精神。結合學習貫徹省第十二次黨代會精神,突出領會和把握“一條新路子”的前進方向、“兩個全面”的奮斗目標、“四個堅持”的重大任務、“三長三短”的辯證方法、“五個要發展”的根本路徑,突出領會和把握“勤于學習、敢闖新路、求真務實、清正廉潔”的作風要求,引導黨員振奮精神、統一思想、凝聚力量、擔當作為,真正使講話精神成為推動我省全面振興發展的有力思想武器、強大政治動力和科學行動指南。四是深入學習全國衛生與健康大會和我省衛生與健康大會精神。認真學習貫徹習近平總書記發表的重要講話精神,從全省大局和發展全局的戰略高度,深刻把握推進健康龍江建設的重大意義、指導原則、目標任務和重大舉措,統一思想,強化共識,切實增強加快衛生計生事業發展、全面提高人民健康水平、推動龍江實現全面振興發展的政治自覺、思想自覺、行動自覺和使命自覺。

要精準確定“學”的內容和方式。一是有計劃集中學。要在普遍學習的基礎上,側重學習習近平總書記關于衛生計生的重要講話和指示批示。委黨組制定年度學習計劃,黨員領導干部制定個人自學計劃,委機關黨委年初將學習計劃匯編成冊、公示監督;黨支部每季度至少開展1次專題學習討論,黨小組每月至少安排1次集中學習,委機關黨委每季度檢查一次學習記錄、公布情況。二是創新學習方式。要在集中學習的基礎上,充分利用龍江先鋒網、12371黨員咨詢服務平臺、紅色教育基地、廉政教育基地,開展專題培訓和黨性教育;委機關黨委制作“衛生計生黨建微信公眾號”學習教育平臺,通過錄制輔導講座視頻、制作微黨課課件、編印口袋書、送“紅色書袋”等方式,推送學習內容,提供學習資料,方便黨員隨時開展學習。三是實行黨員學習“積分制”。委機關黨委制定專門辦法,規定黨支部對黨員的學習情況實時記錄并轉化為積分,年底作為黨員評議的重要依據。四是黨員領導干部要堅持更高標準、更高要求。學黨章黨規,要深刻領會中央全面從嚴治黨的部署,不斷深化對黨內法規制度體系的認識,掌握好與履職盡責緊密相關的規定和要求,提高做好領導工作所必需的政治素養和政策水平。學系列講話,要在全面、系統、深入上下功夫,把總書記系列重要講話精神和對黑龍江兩次重要講話精神一體學習領會,領悟好講話彰顯的堅定信仰追求、歷史擔當精神、真摯為民情懷、務實思想作風,提高用黨的創新理論指導解決實際問題的水平,形成與所處領導崗位相稱的政治能力,增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性。

(二)在“做”上深化拓展。堅持以知促行,按照“四講四有”標準,引導黨員做到“四個合格”。一是在政治合格方面,重點是堅定理想信念,正確把握政治方向,堅定站穩政治立場,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是在執行紀律合格方面,重點是增強組織紀律性,執行黨的決定,服從組織分配,嚴守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩。三是在品德合格方面,重點是繼承發揚黨的優良傳統和作風,大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產黨人價值觀,帶頭踐行社會主義核心價值觀。四是在發揮作用合格方面,重點是牢記黨的根本宗旨,愛崗敬業、履職盡責,服務群眾、奉獻社會,敢擔當、敢負責、敢作為,在促進改革發展穩定中作表率、當先鋒。

要分類搭建“做”的載體和平臺。一是總結規范和積極踐行衛生計生經驗做法。“四講四有”標準具體到黨員角色身份和崗位職責中,委機關和直屬單位全體黨員干部職工,要在工作期間佩戴“共產黨員”徽章,亮明黨員身份,在自己的本職工作中展現黨員的良好形象;要把《全省衛生計生系統領導干部“十不準”和醫務人員“十不準”規定》擺在工作案頭、記在心頭,對違反規定的,嚴格進行責任追究。委機關和直屬單位要全部醒目懸掛“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”標識,不忘誓言、不忘初心,引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,積極為黨工作。二是在踐行“四個合格”中不斷改進作風。要倡導衛生計生勤于學習好作風,真學實學苦學,解放思想、轉變觀念,提高用新發展理念引領振興發展的素質和能力;要樹立衛生計生嚴謹細致好作風,發揚“工匠精神”,倡導精細化工作態度,爭做追求卓越的好把式;要展現衛生計生勤勉高效好作風,強化執行力,立說立行、務求實效,夙興夜寐、激情工作,爭做雷厲風行的快把式;要體現衛生計生務實擔當好作風,踐行“三嚴三實”要求,弘揚“三老四嚴”作風,崇尚實干辦實事,勇于擔責敢碰硬,大膽實踐闖新路,爭做埋頭苦干的真把式;要保持衛生計生嚴格自律好作風,帶頭廉潔從政,管好自己、家人和身邊工作人員,永葆共產黨人政治本色。

(三)在查改問題上深化拓展。委機關和直屬單位各級黨組織和廣大黨員要把查找和解決問題作為“兩學一做”學習教育的規定要求,堅持學做結合,邊學邊查邊改。一是黨員,要對照黨章黨規,對照系列講話,對照先進典型,把自己擺進去,經常自省修身,查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、是否做到在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題。二是委黨組、直屬單位黨委,要查找分析是否落實全面從嚴治黨主體責任,是否堅決執行黨的理論和路線方針政策,是否認真堅持民主集中制,著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等問題。三是黨支部,要查找分析組織生活是否經常、認真、嚴肅,黨員教育管理監督是否嚴格、規范,團結教育服務群眾是否有力、到位,著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。

要建立查找和解決問題長效機制。把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑,建立經常性的“黨性體檢”機制和“修復治愈”機制。一是堅持民主生活會和組織生活會制度。認真落實縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定,定期召開年度民主生活會,嚴肅認真開展批評和自我批評,嚴格解剖自身,熱忱幫助同志。遇到因班子不團結、集體決策失當、發生重大責任事故、突發事件處置不當、作風方面存在突出問題等造成重大影響和損失的重要或普遍性問題,及時召開專題民主生活會進行剖析和整改,并報上級黨組織備案督查。委黨組和直屬單位黨委主要負責同志在民主生活會上通報班子成員受到談話函詢情況;被談話函詢的黨員領導干部,存在錯誤的應當作出深刻檢查,受到提醒的作出整改表態,沒有問題的說明談話函詢情況。黨支部要每半年召開1次組織生活會,組織黨員認真開展黨性分析和對照檢查,查擺和整改突出問題。二是堅持談心談話制度。領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性談心談話。委黨組書記與班子成員每半年至少開展1次談心談話,班子成員之間要結合民主生活會、日常工作溝通開展談心談話,黨支部書記要經常與黨員談心談話、每年不少于2次。談心談話要坦誠相見、交流思想,發現問題及時提醒,談話情況記錄“留痕”。對發現黨員、干部存在問題不及時談話教育提醒導致嚴重后果的,追究教育管理主體責任人的責任。三是堅持民主評議黨員制度。客觀公正評價黨員表現,幫助引導黨員以“四個合格”為參照,聯系思想工作實際進行黨性分析、自覺認識問題,列出“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規矩”等不合格表現的負面清單,即知即改、自我提高,同時嚴格穩慎處置不合格黨員。四是堅持持續整頓作風。圍繞轉變思想觀念、改進工作作風、嚴明紀律規矩,解決能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為問題,從領導干部做起,重點進行“五查五改”:查思想觀念,切實整改思想僵化、因循守舊,市場觀念不強、改革創新精神不足等問題;查精神狀態,切實整改干事激情不高、爭先意識不強,擔當銳氣不足、不敢較真碰硬等問題;查干事標準,切實整改不嚴謹、不精細,線條粗拉、大而化之等問題;查工作效能,切實整改不務實、不落實,慵懶散拖、效率低下等問題;查規矩意識,切實整改不守紀律、不講程序,隨意妄為、任性亂為等問題。

(四)在制度完善落實上深化拓展。一是發揚黨內政治生活的優良傳統,從嚴落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等基本制度,確保黨的組織生活制度不“空轉”不“休眠”、真正發揮作用。二是堅持在繼承中創新,注意總結黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中的好做法好經驗,進一步完善配套制度機制,創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法,提高組織生活的吸引力、感染力,使“老制度”煥發出“新活力”。

要突出抓實基層支部。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,把思想政治工作落到支部,把從嚴教育管理黨員落到支部,把組織動員群眾落到支部,把推動業務發展落到支部。鍛造支部真正成為一個堅強的組織集體,成為教育黨員的學校,成為團結群眾的核心,成為攻堅克難的堡壘,成為推動發展的力量。一是嚴格執行“三會一課”制度。黨支部要制定計劃并報上級黨組織備案,突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,以“兩學一做”為主要內容,針對黨員思想工作實際確定主題和具體方式。要如實記錄開展情況,對無正當理由長期不參加的黨員要教育改正,嚴重的給予組織處理;上級黨組織對黨支部執行制度不經常、不認真、不嚴肅的要及時指出問題,并督促其進行整改整頓。二是推廣黨支部主題黨日。黨支部要每月相對固定1天作為主題黨日,緊扣“兩學一做”內容,組織黨員開展“三會一課”、民主議事、交納黨費、志愿服務等活動,并將主題、時間、方式、程序固化為制度。三是堅持報告工作制度。支部委員會要每年向支部黨員大會報告年度工作開展情況,接受黨員評議。黨員一般每半年向黨支部匯報1次自己學習、思想和工作情況,自覺接受黨組織的教育管理監督。四是加大基本制度執行落實力度。委機關黨委要通過調查摸底、列出問題清單和整改清單、逐項整改、上級黨組織備案督導和檢查評估等方式,著力解決基層黨組織基本制度落實不到位問題,并選樹一批“最佳組織生活”典型,增強制度落實實效和組織生活活力。五是抓好支部班子建設。委機關黨委要選好書記配強班子,加強黨支部書記培訓,持續整頓軟弱渙散黨組織,強化基層基礎保障。發揮“兩學一做”學習教育對基層黨建工作的帶動效應,推進基層黨建重點任務落實,建立健全防止黨員失聯、黨代會代表和黨員違紀違法通報和及時處理、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究等長效機制,每年確定重點整治事項集中攻堅,不斷提升基層黨建工作整體水平。

三、組織領導和措施保障

(一)加強組織領導。委機關和直屬單位各級黨組織要把推進落實“兩學一做”學習教育常態化制度化作為一項重大政治任務,高度重視,擺上日程,精心組織,抓常抓細抓長。委黨組成立推進落實“兩學一做”學習教育常態化制度化領導小組,黨組書記、機關黨委書記任領導小組組長,黨組副書記、機關黨委副書記任副組長,委機關各黨支部書記和直屬單位黨組織書記任成員,領導小組下設辦公室,機關黨委專職副書記任辦公室主任。委直屬單位黨委、總支、支部要認真履行主體責任,定期研究部署,一級抓一級,層層抓落實。要配齊配強工作力量,抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化的組織協調、督查指導和宣傳報道等工作。

(二)堅持領導帶頭。領導干部要首先把自己擺進去,學在先、做在前,充分發揮“關鍵少數”的示范帶動作用,以上帶下、以上促下,做到“兩帶頭”。一要帶頭學習。委黨組、直屬單位黨委要把學黨章黨規、學系列講話作為理論學習中心組學習的主要內容,每季度至少進行1次集中學習,有針對性地確定主題,加強研討式、互動式、調研式學習,發揮示范引領作用。委機關黨委對領導干部學習情況定期檢查,對學習不經常、不深入的要進行批評教育并記錄在案。二要帶頭做合格黨員、合格領導干部。要做講政治的標桿,注重加強政治能力訓練,加強政治歷練,切實提高政治站位,自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和日常工作生活全過程。要做錘煉黨性的標桿,嚴格雙重組織生活,做到學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發揮在支部、工作檢查指導到支部;帶頭講黨課,委黨組和直屬單位黨組織書記及班子成員每年至少在一定范圍內為黨員講2次黨課,在重要政策頒布、重要會議召開、重大節慶活動等節點有計劃地到基層講黨課。要做擔當作為的標桿,履職盡責、奮發有為,敢于擔當、建功立業,重實干、務實功、辦實事、求實效,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

(三)加大督導力度。一要實施分類推進。委機關和直屬單位各級黨組織要認真落實《關于在全省黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》等規定要求,根據各自單位實際、不同崗位特點,分別制定具體工作方案,基層黨支部要結合自身實際制定工作計劃。二要加強督導檢查。委機關黨委和直屬單位黨委、總支、支部要采取督查、巡查和抽查等形式,每季度對下級黨組織推進落實情況進行督促檢查,每半年向上級黨組織進行專題報告,重大問題及時報告,并實行督導檢查記實和落實情況反饋制度。三要強化跟蹤指導。委機關黨委和直屬單位黨委、總支、支部要及時了解情況,幫助和指導基層黨組織把握方向、解決問題,為基層開展學習教育創造必要條件。四要進行責任追究。委機關黨委要把組織開展“兩學一做”學習教育情況納入委黨組抓基層黨建工作責任制考核的重要內容,每年結合總結、述職進行檢查和評估,作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責任的重要依據,特別要注重從黨支部工作成效和黨員作用發揮看效果、讓黨員群眾作評價。對工作落實不力的公開通報,委黨組將約談第一責任人,問題嚴重的嚴肅處理。

(四)堅持從嚴從實。委機關和直屬單位各級黨組織要以嚴的精神、實的措施抓好學習教育,盯緊細節、精準發力、精益求精,堅決防止工作跑粗、搞形式主義。要嚴格標準、嚴格要求,真抓真管、嚴抓嚴管,有效傳導壓力,防止層層衰減。要深入開展調查研究,堅持問題導向,創新方式方法,做到掌握情況準、分析問題透、制定方案實、工作成效好。要緊密聯系委黨組中心工作,圍繞貫徹落實黨的十九大精神和省第十二次黨代會各項部署,把學習教育同推進黑龍江全面振興發展各項工作結合起來,同完成衛生計生重點任務結合起來,切實做到“兩手抓、兩促進”。

(五)營造濃厚氛圍。委機關和直屬單位各級黨組織要注重運用各類媒體,通過開辟專欄專題專網,廣泛深入地宣傳中央和省委推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有關要求,宣傳各級黨組織的經驗做法和工作成效,不斷增強思想共識和行動自覺。委機關黨委要緊緊圍繞全省“群星閃耀黑土地”先進典型宣傳工程,選樹和宣傳一批衛生計生基層黨組織和黨員先進典型,切實發揮典型的示范引領作用,形成學先進、趕先進、當先進的時代風尚。

本方案從20176月開始實施。委直屬各單位黨委、總支、支部要根據實施方案要求,結合實際制定具體實施方案。推進落實“兩學一做”學習教育常態化制度化的情況,要每季度下旬報委機關黨委。


推進落實“兩學一做”學習教育常態化制度化

2017年重點工作安排


根據《委黨組關于在機關和直屬單位推進落實“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》部署,現就2017年重點工作安排如下。

一、在“學”上深化拓展,精準確定“學”的內容和方式

(一)有計劃集中學。

1630日前,黨組制定年度學習計劃,黨員領導干部制定個人自學計劃,委機關黨委將學習計劃匯編成冊、公示監督。

2、下半年,黨支部每季度至少開展1次專題學習討論,黨小組每月至少安排1次集中學習,機關黨委每季度檢查一次學習記錄、公布情況。

(二)創新學習方式。

3、下半年,委機關黨委統一組織,充分利用龍江先鋒網、12371黨員咨詢服務平臺、紅色教育基地、廉政教育基地,每兩月開展一次專題培訓和黨性教育。

4715日前,委機關黨委制作完成“衛生計生黨建微信公眾號”學習教育平臺,通過錄制輔導講座視頻、制作微黨課課件、編印口袋書、送“紅色書袋”等方式,推送學習內容,提供學習資料,方便黨員隨時開展學習。

(三)實行黨員學習“積分制”。

5730日前,委機關黨委制定專門辦法,規定黨支部對黨員的學習情況實時記錄并轉化為積分,年底作為黨員評議的重要依據。

(四)推動領導干部帶頭學習、學高一籌。

6730日前,委機關黨委下發通知,組織開展“季撰一文”、“年獻一策”活動,實行點題約稿,為衛生計生工作建言獻策,推動副處級以上黨員領導干部堅持更高標準、更高要求。

二、在“做”上深化拓展,分類搭建“做”的載體和平臺

(一)總結規范和積極踐行衛生計生經驗做法。

7、委機關和直屬單位全體黨員干部職工,在工作期間佩戴“共產黨員”徽章。

8、委機關和直屬單位全體黨員干部職工,把《全省衛生計生系統領導干部“十不準”和醫務人員“十不準”規定》擺在工作案頭。

9、委機關和直屬單位,全部醒目懸掛“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”標識。

(二)在踐行“四個合格”中不斷改進作風。

10615日前,委機關黨委下發通知,“七一”評選表彰委直系統“兩學一做”優秀黨員先進事跡。

三、在查改問題上深化拓展,建立查找和解決問題長效機制

(一)落實民主生活會和組織生活會制度。

11815日前,委黨組、直屬單位領導班子召開作風整頓專題民主生活會;820日前,委直系統185個黨支部全部召開作風整頓專題組織生活會。

12、年底前,按照中央和省委要求,第二次召開專題民主生活會和組織生活會。

(二)落實談心談話制度。

13、委黨組書記、直屬單位黨組織書記與班子成員每半年至少開展1次談心談話,班子成員之間結合民主生活會、日常工作溝通開展談心談話,黨支部書記經常與黨員談心談話、每年不少于2次。談話情況記錄“留痕”。

(三)落實民主評議黨員制度。

14、年底,委機關黨委集中組織民主評議黨員活動。

四、在制度完善落實上深化拓展,突出抓實基層支部

(一)嚴格執行“三會一課”制度。

15615日前,委機關黨委制定《關于加強委機關黨支部建設的工作意見》。

16“七一”前夕,委機關各黨支部書記、直屬各單位黨組織書記和班子成員要開展一次講黨課活動。6月下旬,委黨組書記魏新剛同志將率先為委直系統185個黨支部書記講黨課。

(二)推廣黨支部主題黨日。

17、從7月份開始,黨支部每月相對固定1天作為主題黨日,組織黨員開展“三會一課”、民主議事、交納黨費、志愿服務等活動,并將主題、時間、方式、程序固化為制度。

(三)堅持報告工作制度。

18、從今年開始,黨支部委員會要每年向支部黨員大會報告年度工作開展情況,接受黨員評議。黨員一般每半年向黨支部匯報1次自己學習、思想和工作情況,自覺接受黨組織的教育管理監督。

(四)加大基本制度執行落實力度。

19、年底前,委機關黨委選樹一批“最佳組織生活”典型,增強制度落實實效和組織生活活力。

(五)抓好支部班子建設。

206月份,從機關黨支部做起,選好書記配強班子,持續整頓軟弱渙散黨組織。

21、每季度,委機關黨委統一組織一次黨支部書記培訓。

22、委機關黨委負責,建立健全防止黨員失聯、黨代會代表和黨員違紀違法通報和及時處理、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究等長效機制。

五、堅持領導帶頭

23、委黨組和直屬單位黨委、總支、支部,每季度至少進行1次理論中心組集中學習,加強研討式、互動式、調研式學習。

24、每季度,委機關黨委對領導干部學習情況檢查1次,對學習不經常、不深入的要進行批評教育并記錄在案。

25、委黨組和直屬單位黨組織書記及班子成員,每年至少在一定范圍內為黨員講2次黨課。

六、堅持從嚴從實

26、實施分類推進。委機關黨委作出要求,機關和直屬單位各級黨組織,要根據各自單位實際、不同崗位特點,分別制定具體工作方案,基層黨支部要結合自身實際制定工作計劃。

27、加強督導檢查。委機關黨委和直屬單位黨委、總支、支部,要采取督查、巡查和抽查等形式,每季度對下級黨組織推進落實情況進行督促檢查,每半年向上級黨組織進行專題報告,重大問題及時報告,并實行督導檢查記實和落實情況反饋制度。

28、進行責任追究。委機關黨委把組織開展“兩學一做”學習教育情況納入委黨組抓基層黨建工作責任制考核的重要內容,年底結合總結、述職進行檢查和評估,作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責任的重要依據,特別要注重從黨支部工作成效和黨員作用發揮看效果、讓黨員群眾作評價。對工作


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